Hvordan utvikle en heterogen arbeidsplass
Mangfold i arbeidsstyrken kan være svært bredt som sett i form av nasjonalitet, religion, alder, rase, kjønn og etnisk sammensetning. Dette har ført til diskriminering mot de som har unike forskjeller i mange organisasjoner. Diskriminering på arbeidsplassen kan forekomme og dette kan være av inte...